Bilan de compétences

Bilan de compétences

Prenez le cap vers un nouvel élan professionnel  ! 

Le bilan de compétences vise à encourager la réflexion du salarié sur son parcours professionnel et à se projeter plus facilement dans la poursuite de sa carrière.

Actuellement les salariés, des jeunes actifs aux séniors, souhaitent réaliser un métier qui doit avoir du sens : 75 % se disent insatisfaits voir très insatisfaits de leur métier.

  • Vous ne trouvez plus de plaisir à vous rendre au travail ?
  • Vous souhaitez donner plus de sens à votre job, réaliser des missions utiles, retrouver de la motivation ?
  • Vous avez besoin de faire une pause pour vous centrer sur vos envies et découvrir votre potentiel ?

Le bilan de compétences que vous propose EduKap apporte des réponses à votre questionnement.

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui permet de faire le point sur son parcours professionnel et personnel, ses aptitudes et motivations pour construire ou confirmer un projet professionnel.

Ce temps dédié, vous permettra d’analyser votre passé professionnel, vos compétences, vos besoins et d’appréhender votre suite de carrière sereinement.

Les points forts du bilan

Le bilan de compétences que vous réaliserez avec EduKap offre un cadre structurant et une méthode de réflexion qui favorisent la prise de recul et de décision.

Le bilan de compétences avec EduKap c’est un accompagnement individualisé et unique basé sur la confiance, le respect, le non jugement.

Bénéficiaires

  • Salariés du secteur privé et du secteur public
  • Etudiants / Alternants
  • Jeunes actifs
  • Sportifs de Haut Niveau
  • Demandeurs d’emploi
 

Modalités / Financement

Le bilan de compétences est à l’initiative de la personne. Il se réalise soit hors ou sur le temps de travail.

Le financement peut être pris en charge par votre entreprise, votre OPCO ou votre compte personnel de formation.

Les sportifs de Haut Niveau peuvent solliciter l’AFDAS afin de bénéficier du dispositif ‘’Sportif de Haut Niveau, et après ?’’

Le dispositif de l’AFDAS

Réalisation en face à face ou visio conférence à Lyon / Métropole Lyonnaise, en visio conférence France entière.

Déroulement

Entretien préalable gratuit

Durée totale de 24h sur 10 à 14 semaines décomposée en 3 phases avec des temps de recherches, travail personnel, passation de tests en ligne.

Phase préliminaire

  • Confirmation de l’engagement du bénéficiaire dans la démarche
  • Présentation détaillée du bilan et de la méthodologie
  • Analyse de la demande et des attentes
  • Choix du format le plus adapté à votre situation
 

Phase d’investigation

  • Analyse du parcours, des compétences, valeurs et intérêts
  • Elaboration de pré-projets réalistes
  • Confrontation au marché : études, enquêtes métiers
  • Objectivation des compétences par rapport au projet
 

Phase de conclusion

  • Formalisation du projet professionnel
  • Elaboration du plan d’actions
  • Synthèse des productions et remise du rapport
  • Prise de RDV pour suivi à 6 mois

Alors, prêt ? Embarquons ensemble !

Edukap bénéficie de la certification Qualiopi, ce qui permet une prise en charge via MonCPF.